Разделение интеллектуального труда и неравные условия конкуренции


Особенность французского случая состоит в совмещении нескольких факторов: наследия корпоративной организации Старого режима, государственной централизации и формирования «государственного дворянства»[98], - все они связаны с отсутствием свободы образования профсоюзов и ассоциаций вплоть до конца века, что определило неравные условия конкуренции между профессиональными группами (и внутри них) в процессе разделения труда.
Хотя врачи, например, получили от императорского режима юридически закрепленную монополию на профессию, которая смогла реализоваться благодаря контролю за образованием и лицензированию практики (это было направлено на устранение шарлатанов и лекарей), но формирование в то же время корпуса служащих здравоохранения[99] поддерживало конкуренцию. Юридически закрепленное право обернулось в пользу врачей лишь в 1892 году, когда число молодых дипломированных специалистов, ищущих клиентов, сильно выросло. Неравные условия конкуренции особенно сильно заметны в профессиях, наиболее зависимых
от государственного или промышленного запроса: архитекторов, гражданских инженеров. Во Франции эти профессии должны были формировать свою идентичность в противопоставлении профессионалам, вышедшим из больших государственных корпусов. Последние, во второй половине XIX века, обладали квазимонополией на государственный заказ и распространили свое исключительное право на частный сектор. У архитекторов попытки организации профессионального корпуса и внедрения дипломов наталкивались на сильную разнородность условий работы, особенно если брать Париж и провинцию, однако профессия стала формироваться на основе художественной идентичности, утвержденной кодексом Гаде. В случае инженеров-кон- сультантов, столь же разделенных весьма разнородными условиями работы, попытки организации профессионального корпуса выстраиваются вокруг утверждения о научном характере их компетенции, которая пока не подтверждается специальным сертификатом.
Весьма остра конкуренция и среди культурных производителей в таких индустриализированных секторах, как пресса и книгоиздание, ставших зависимыми от спроса. В самом деле, если формирование рынка культурных благ позволило им на первом этапе освободиться от меценатов, то позже это привело к стандартизации и меркантилиза- ции культурной продукции, а также к развитию рынка подделок. Профессионалы обратились к государству, чтобы защитить эти блага особым статусом предметов, «охраняемых культурным наследием», и чтобы уравновесить логику рынка (аналогично тому, как недавно была введен статус «культурное исключение»[100] в спорах вокруг применения
соглашений GATS (General Agreement on Trade in Services) к кинематографу и аудиовизуальным искусствам). Первопроходец в вопросах кодификации авторского права и, в частности, морального права автора, приложивший немало сил для его признания на международном уровне - Франция, тем не менее, в первой половине XX века оказалась далеко позади других наций, у которых авторское право стало предметом законодательного регулирования, в целом более приспособленного к новым носителям.
Конкурирующие проекты разрабатывались в 1930-х годах, но долгожданный закон увидел свет только в 1957 году. Все эти проекты показывают линии напряжения, восходящие к законодательству времен Французской революции и отсылающие к различным концепциям автора, собственника, интеллектуального работника или государственного служащего. Попытки кодификации статуса автора, превратности организации «Кассы литераторов» (Caisse des lettres), предшественника «Национального центра книги» (Centre national du livre), так же как и споры в послевоенный период вокруг оплаты роялти в сфере общественного достояния[101] - иллюстрируют проблемы, связанные с солидарностью и получением социальных прав в этих весьма индивидуалистичных средах, где государственная поддержка необходима для сглаживания последствий рыночной логики. Альтернативой обращения к государственной поддержке была предпринятая в Германии попытка авторов и руководителей редакций установить систему участия в решениях, принимаемых владельцами издательских домов, однако капиталистическая логика, существующая в
издательском мире с XIX столетия, победила и по-прежнему господствует и даже усиливается как в Германии, так и во Франции[102].
Перепроизводство книг и все более агрессивные рекламные методы в издательской среде породили кризисную ситуацию, которая затрагивает не только производителей, но и посредников, в частности - литературных критиков. Создание «Профсоюзной ассоциации литературной критики» (Association syndicale professionelle de la critique litteraire) в 1902 году и ее попытки собрать сообщество критиков свидетельствуют одновременно о размывании условий реализации этой деятельности и о необходимости придать ей новую ценность. Будучи разделенной между тремя полюсами: университетским, журналистским и авторским, ассоциация литературных критиков сталкивается с трудностями, сопоставимыми с трудностями писателей.
О              конкуренции свидетельствует и тема «перепроизводства обладателей дипломов», которая восходит еще к Старому режиму, но начиная с XIX века и особенно в период III Республики вместе с развитием республиканского университета и ростом числа студентов, конкуренция возрастает во всех профессиях. Риски, связанные со статусом независимого интеллектуала, неустойчивость занятости привели к попыткам образования касс помощи безработным интеллектуалам. Эти кассы появились в 1930-х годах благодаря инициативе еще одной новой организации - «Конфедерации интеллектуальных работников» (Confederation des travailleurs intellectuels, CTI).
<< | >>
Источник: Н.А. Шматко. Символическая власть: социальные науки и политика.. 2011

Еще по теме Разделение интеллектуального труда и неравные условия конкуренции:

  1. Глава 1 ГЕОГРАФИЧЕСКОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  2. Виды территориального разделения труда
  3. Глава 2 МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  4. Разделение труда
  5. Тема 2 РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
  6. Роль международного разделения труда. 
  7. ТЕОРИИ ОПТИМАЛЬНОГО МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА
  8. Международное разделение труда в зеркале демографии
  9. Экономическая выгода как движущий момент в развитии географического разделения труда
  10. Представление об «ойкумене» и развитие географического разделения труда вширь и вглубь
  11. Требования автономии и признания интеллектуального труда
  12. § 8.2.2. Мотивы кооперации в условиях конкуренции
  13. Тема 13. ПРЕДПРИЯТИЕ (ФИРМА) В УСЛОВИЯХ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ
  14. Тема 14. ПРЕДПРИЯТИЕ (ФИРМА) В УСЛОВИЯХ НЕСОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ
  15. Лекция 34. Международное географическое разделение труда.Международная экономическая интеграция
  16. О НЕГАТИВНЫХ ЯВЛЕНИЯХ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛЕ И МЕЖДУНАРОДНОМ РАЗДЕЛЕНИИ ТРУДА
  17. РАЗДЕЛ 2. Поведение предприятий в условиях совершенной конкуренции и чистой монополии
  18. Тема 7 УСЛОВИЯ, ОХРАНА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
  19. 7.5. Правовое регулирование существенных условий труда
  20. Тема VII. Психолого-педагогические условия.развития сознания субъекта труда в спорте дошкольника